利用“質量月”契機

引導全員強化服務質量

在疫情期間，諾亞人力資源全體員工承擔起應有的社會責任，堅守服務前線，以周到暖心的服務為每一位客戶解決各種燃眉之急。

客戶服務不間斷，業(yè)務更新不停歇，諾亞人與客戶心手相連。我們相信，只有真正走入客戶的內心，才能扎實做到“客戶價值最大化”。

諾亞人力資源將在內部甄選內部質量標兵進行表彰，凝聚榜樣的力量，實現(xiàn)全員強化提升服務質量。

關注勞務派遣員工工作質量提升

開展質量標兵評選活動

勞務派遣員工作為諾亞人力資源為客戶企業(yè)提供服務的排頭兵，他們兢兢業(yè)業(yè)地奮斗在一線崗位，是諾亞人力資源與客戶企業(yè)共同的寶貴財富。

為了提升派遣服務質量，提升派遣員工的榮譽感與歸屬感，諾亞人力資源將聯(lián)合客戶企業(yè)共同開展質量標兵評選活動！

本次評選活動將由被派遣單位根據派遣員工日常工作表現(xiàn)推選20名候選人，由諾亞人力資源組織進行公開投票，最終評選10名派遣質量標兵并頒發(fā)豐厚獎勵！

推出“專家在線面對面”服務

為客戶提供政策解答

在疫情期間，諾亞人力資源分外關注客戶的需求，從客戶的角度出發(fā)，急客戶之所急，想客戶之所想，主動了解客戶困難，并利用自身優(yōu)勢為客戶解答疫情下的用工優(yōu)惠政策、社保緩減免政策、穩(wěn)崗補貼返還政策、人力資源及員工關系等多方面解決方案。

通過咨詢答疑，充分體現(xiàn)諾亞人力資源的服務價值，讓廣大客戶足不出戶即可得到諾亞人力資源專家團的專業(yè)指導！