全國“兩會”3月5日在北京開幕，總理在作政府工作報告時強(qiáng)調(diào)了這句話?！敖衲曦斦罩胶鈮毫哟?，但基本民生投入確保只增不減?！睆倪@份政府工作報告中，諾亞梳理出了和HR息息相關(guān)的政策，每一條都值得HR伙伴們注意！近期諾亞開辟“諾亞看兩會”專欄，與HR朋友們一起走進(jìn)兩會，關(guān)注與您息息相關(guān)的HR信息。

    今年首次將就業(yè)優(yōu)先政策置于宏觀政策層面，旨在強(qiáng)化各方面重視就業(yè)、支持就業(yè)的導(dǎo)向。報告中提到，多管齊下穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。扎實做好高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)工作，加強(qiáng)對城鎮(zhèn)各類就業(yè)困難人員的就業(yè)幫扶。對招用農(nóng)村貧困人口、城鎮(zhèn)登記失業(yè)半年以上人員的各類企業(yè)，三年內(nèi)給予定額稅費(fèi)減免。要加強(qiáng)對靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持。

    2019年諾亞緊跟兩會政策，推出靈活用工產(chǎn)品，在靈活用工供需兩端匹配效率、招聘管理、崗前與在崗培訓(xùn)、人事事務(wù)外包、人員派遣、勞動關(guān)系管理、用工風(fēng)險控制、管理效能提升等環(huán)節(jié)深度挖潛客戶需求及服務(wù)價值，為客戶提供靈活用工目標(biāo)崗位的垂直定制化服務(wù)；并為從業(yè)人員規(guī)劃目標(biāo)崗位職業(yè)垂直發(fā)展路徑，不斷提升職業(yè)待遇。最終達(dá)成企業(yè)人工效率與個人職業(yè)發(fā)展雙贏的目的。